10月22日，公司在老员工心理健康中心举办了员工干部培训活动，提高员工干部心理健康意识和心理压力疏解能力，更好地为员工提供心理支持和帮助。

活动伊始，薛松老师为员工干部们介绍了心理健康的基本概念和重要性。他们强调了保持心理健康对于个人成长和团队发展的重要性，并分享了一些常见的心理问题和应对方法。

随后，老师带领员工干部们进行了一些互动游戏和团队建设活动。通过这些活动，员工干部们不仅放松了身心，还学会了如何更好地沟通和协作。同时，老师还为员工干部们提供了一些实用的心理辅导技巧和工具，如倾听、引导、安抚等，以帮助他们更好地为员工提供心理支持和帮助。

最后，员工干部们进行了小组讨论和分享。他们纷纷表示，通过这次培训活动，不仅增强了自己的心理健康意识，还学到了很多实用的心理辅导技巧和方法。他们将把这些知识和方法应用到日常工作中，为员工提供更好的心理支持和帮助。

此次员工干部培训活动的成功举办，为员工干部们提供了一个学习、交流和成长的平台，为公司员工的心理健康工作进一步加强提供有力保障。（通讯员 薛松）